Аудиоверсия курса MBA Start, модули 1-10

1. Экономика и право:Микроэкономика и Макроэкономика.Международные экономические отношения. Инструменты взаимодействия.ВТО. Изменения в российской экономике. Пути развития.Правовые основы предпринимательской деятельности.Методы защиты корпоративных интересов.Основы безопасности предпринимательской деятельности в РФ.2. Навыки личной эффективности менеджера:Понимание деятельности менеджера.Управление временем.Навыки эффективного общения.Технология эффективной работы с информацией.Психология деловых отношений.Имидж делового человека.Лидерство и харизма.Управление без стресса3. Общий менеджмент:Основные категории менеджмента. Ситуационный подход в менеджменте.Человек в организации. Функция мотивации.Коммуникации в организациях.Конфликты и стрессы.Проектирование работы.Построение организационных структур.Разработка и принятие управленческих решений.4. Организационное поведение:Введение в организационное поведение.Методология анализа организационного поведения.Процессы восприятия и управление впечатлением.Личность и психологические установки.Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы.Индивидуальное и организационное научение.Групповая динамика.Власть, влияние и лидерство в организации.5. Финансы в организации:Источники финансов. Цена финансовых ресурсов. Рынок денег.Основные финансовые документы. Баланс предприятия, отчет о финансовых результатах. Анализ и интерпретация финансовых отчетов.Маржинальная прибыль. Анализ "объем -прибыль" при постоянных и меняющихся ценах Точка безубыточности. Операционный рычаг.Оценка инвестиционных решений. Дисконтирование.Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг.Собственный оборотный капитал. Управление оборотным капиталом.Финансовое планирование. Прогноз денежной наличности.6. Методы исследований в бизнесе:Типы исследований в менеджменте. Качественные исследования.Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений.Принятие рациональных и креативных решений.Инновационное мышление и креативность в бизнесе (мастер-класс).Системный анализ и моделирование в практике управленческих исследований.7. Общий маркетинг:Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция.Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем.Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель.Ценообразование (Price).Место распространения (Place).Продвижение (Promotion).Маркетинговый мониторинг и прогнозирование (мастер-класс).Маркетинг услуг.8. Управление человеческими ресурсами:Введение в управление персоналом.Подбор персонала.Адаптация персонала.Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала.Развитие человеческого потенциала и обучение персонала.Система вознаграждений: построение системы компенсации в современной компании.Управление по компетенциям (мастер-класс).Учебный центр как инструмент развития карьеры (мастер-класс).Отбор соискателей: инструменты линейного менеджера (мастер-класс).Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой. (мастер-класс).9. Учет и отчетность:Виды учета в организации. Введение в МСФО.Отражение фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета по российским стандартам.Бухгалтерская отчетность. Первичные документы и договорная деятельность в бухгалтерском учете.Налоговый учет в РФ.Построение системы управленческого учета.Управленческий учет и принятие решений.Бюджетирование и контроль затрат.10. Стратегический менеджмент:Введение в стратегический менеджмент.Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации.Создание и формализация стратегии.Базовые типы стратегий.Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности.Современные тенденции развития и проблемы стратегического менеджмента (дополнительная тема либо мастер-класс).Бизнес-планирование.

Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.